マルマは、いつでも良い人材を求めています

このページをご覧になっている貴方は、次のキャリアとして、何を求めていますか?
自分の実力を発揮できる舞台ですか?経験を積み重ねられる場所ですか?
生活の安定を保証してくれる手段ですか?
広範囲な職種、業種をもつ当社が、皆さんの求めるところかもしれません。
まずは、このページ、および会社案内のページをご覧下さい。

お客様のニーズに合わせ
さまざまな機械を一括でご提供

当社は、220人規模の会社です。中堅規模の会社の特徴をもっています。小規模な会社にありがちな、形だけの組織体で、実際は異なったルールで動いている、ということはありません。でも、風通しの良い社風はもっています。大規模な会社にありがちな、組織の歯車としてだけ動かされ、全体が見えないまま、ということもありません。でも、一定の秩序はしっかり守っています。伊達に70年以上の歴史があるわけではありません。業界では確固たる位置を占めています。それだけの実力があると自負しています。しかし、社風が古くさいことはない、と思います(主観ですけど)。

後述するように、職種も多彩です。ベテランの工場作業者、一家言ある設計者、外には厳しい購買担当者、誠意と戦略で顧客とわたりあう営業職、複数部門のバランスを考える生産管理者、などなど、全職種で中堅となりうる人材を求めています。皆さんの合う場所がきっとあるでしょう。

当社には、毎年10人前後の新人と、数人の経験者が入社し、社風も日々変化しています。

「企業は人なり」。良い人材が集まれば、企業の成長や質の向上が図れます。それは、その中の人間の成長でもあります。ですから、我々は採用に枠は設けません。これと思う方の参加をお待ちしています。

求める人材
新しい視点を持ち、
一緒に改善に向かえる人

必要条件として、中途採用者は即戦力として期待しています。未経験が前提である新卒に対し、この点が大きく異なります。この経済状況の中で、より実戦的な、即戦力となりうる人材を求めています。ですから、欲しい即戦力のタイプは、時期によって変わっていきます。
ついで、私達が中途採用者に期待するのは、新しい視点です。幅広い視点です。我々の気づかない欠点を指摘し、共に改善してもらえる人材を広く求めています。

・営業経験者

特に、名古屋を拠点とすることが可能で、産業機械や建設機械の販売経験者は歓迎します。点検、整備に関する知識がある人なら大歓迎です。

・設計経験者

特に、機械設計や油圧回路設計、そして電気回路設計の経験者は歓迎します。変わったモノを一緒に作れる人、コスト意識があり、技術営業もこなせる人なら大歓迎です。

・英語が堪能な方

なぜか機械好きには、英語好きが少ないんです。ですから、当社において、「英会話力がある」ということはかなりの優位性があります。ですから、上記の経験者で、なおかつ英語ができる方、は特に歓迎します。

勤務・待遇
勤務
勤務時間 8:30~17:20(休憩は昼食45分、午後10分、実動7時間55分)
休日 完全週休2日制(※)、祝祭日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
(※祝祭日のある週の土曜日は出勤日となっています。年間約6~10日間です。)
勤務地 神奈川県(相模原市 ・ 厚木市) 愛知県 (小牧市) 注:正社員は、原則、転勤の可能性があります。
ただし、中小規模の会社のメリットで、多少の融通は利かせられます。ご希望があれば、お聞かせください。
福利厚生
各種保険 健康保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 厚生年金保険
各種制度 退職年金制度 ・ 退職金制度 ・ 有給積立制度 ・ 資格取得報奨金制度 ・ 財形貯蓄 ・ 改善提案/技術考案表彰制度 ・ 作業衣等の貸与制度 ・ リフレッシュ休暇制度 ・ 食事補助
その他 独身寮(条件有り) ・ 食堂 ・ 契約保養所 ・ 社員レクリエーション ・ クラブ活動 ・ 社員旅行
採用フロー
01
応募書類を提出
「履歴書」と「職務経歴書」を送って下さい。(送り先は下記に記載しています。) 貴方の職務経験を生かせるような場所が当社にあるかを確認させて頂きます。
02
会社訪問
新卒採用時の見学と全く同じ姿勢で、会社説明会を行っています。中途採用の場合は、新卒用会社訪問と異なり、会社訪問の日程、時間などは柔軟に対応できます。面白いですよ。
03
採用試験
貴方が当社を見学され、当社に参加したいと思われたら、採用試験を受けていただきます。 基本的には新卒採用の採用試験に準じますが、専門的な試験、実作業に従事していただく可能性もあります。